Begin vandaag met effectieve ontwikkelgesprekken

 Gebruik onze gratis software om moeiteloos ontwikkel- en functioneringsgesprekken te organiseren en de gesprekken te loggen.

Leerdoelen toevoegen

Begin vandaag met effectieve ontwikkelgesprekken

 Gebruik onze gratis software om moeiteloos ontwikkel- en functioneringsgesprekken te organiseren en de gesprekken te loggen. 

Vertrouwd door Mkb'ers en opleiders:

  • Cropped logo edu dex 400
  • Scherm­afbeelding 2024 07 24 om 16.33.09
  • Images
  • Hello new you logo hny square logo white kopie 6
  • Logo be2thepoint

Een ontwikkelplan voor al je medewerkers.

 Regel en structureer eenvoudig alle ontwikkel- en functioneringsgesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.

  • 30%

    Minder verloop van medewerkers door groei mogelijkheden.
  • 37%

    Hogere productiviteit van medewerkers door lerende cultuur.
  • 26%

    Meer kans op product innovatie door nieuwe kennis.

Start meteen met het voeren van ontwikkelgesprekken

Regel en structureer eenvoudig alle ontwikkel- en functioneringsgesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.

  • Ontwikkel template
  • #1

     

    Creëer een op maat gemaakt template voor jouw organisatie

    Of je nu kiest voor functioneringsgesprekken, ontwikkelgesprekken of je eigen methode, onze tool is flexibel en geschikt voor elke aanpak. Begin direct met onze standaardtemplates of personaliseer ze naar jouw behoeften.

    • Gebruik best practice templates
    • Voer functionerings- en ontwikkelgesprekken
    • Organiseer ontwikkeling op jouw manier
Logo wit groot (3)

Elke medewerker een doel

Zorg dat elke medewerker met eigen (leer)doelen aan de slag gaat.

Creëer een op maat gemaakt template voor jouw organisatie

  • Gebruik best practice templates
  • Voer functionerings- en ontwikkelgesprekken
  • Organiseer ontwikkeling op jouw manier
Ontwikkel template
  • #2

    Medewerkers stellen persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen op

    Met behulp van het bedrijfstemplate bepalen medewerkers hun eigen ontwikkeldoelen, die alleen zichtbaar zijn voor henzelf en hun manager.

    • Elke medewerken eigen leerdoelen
    • Aparte werknemer en manager rollen voor privé gesprekken
    • Overzicht voor managers
  • Leerdoelen toevoegen

Medewerkers stellen persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen op

  • Elke medewerken eigen leerdoelen
  • Aparte werknemer en manager rollen voor privé gesprekken
  • Overzichte voor managers
Leerdoelen toevoegen
  • Leerdoelen gespreksvoortgang
  • #3

    Volg en evalueer de ontwikkeling van je medewerkers

    Stel deadlines, documenteer gesprekken en monitor de voortgang om de ontwikkeling transparant te maken.

    • Alleen de leidinggevende en medewerker zien het gesprek.
    • Inzicht in wat je vorige keer besproken hebt. 
    • Creëer een trackrecord voor zowel successen als aandachtspunten.

Volg en evalueer de ontwikkeling van je medewerkers

  • Maak persoonlijke ontwikeling transparant. 
  • Inzicht in wat je vorige keer besproken hebt. 
  • Creëer een trackrecord voor zowel successen als aandachtspunten.
Leerdoelen gespreksvoortgang

💰 De prijzen op Freecademy zijn hetzelfde (of goedkoper) dan dat er direct geboekt wordt door onze inkoop volumes.

Hoe kan het dat Freecademy gratis is?

 

Creëren van een win-win-win


🤝 MKB'ers: Efficiënt leren met gratis software.
🤝 Opleiders: Betere distributie en hogere volumes.
🤝 Freecademy: Vergoeding van opleiders (no cure, no pay). 

Hoe kan het dat Freecademy gratis is?

 

Creëren van een win-win-win


🤝 MKB'ers: Efficiënt leren met gratis software.
🤝 Opleiders: Betere distributie en hogere volumes.
🤝 Freecademy: Vergoeding van opleiders (no cure, no pay).